Que es un trabajador independiente y uno dependiente

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Al momento de ingresar al sector del trabajo, es posible encontrarse dentro de dos categorías diferentes; las cuales dividen a los trabajadores. Dichas categorías corresponden son las de: trabajador independiente y dependiente. Ciertamente, existen múltiples diferencias entre ambos, por lo que es importante que conozcas cuáles son. De manera que, puedas determinar qué opción es más conveniente y a cuál prefieres pertenecer.

¿Qué es un trabajador independiente?

Se conoce como trabajador independiente o autónomo a aquel que genera ingresos por medio de su profesión, pero sin estar asociado con ningún tipo de compañía, empresa o empleador similar. Es importante añadir que, este tipo de trabajador puede estar bajo contrato; sin embargo, los acuerdos son diferentes a los contratos laborales convencionales, puesto que se establecen por servicios y se remuneran en forma de comisión u honorarios.

En la actualidad, existen muchos cargos y ocupaciones que se pueden desempeñar bajo la modalidad de trabajador independiente, siendo entre los más conocidos:

Qué es un trabajador independiente
Qué es un trabajador independiente

Asimismo, hay otros profesionales que pueden ejercer de forma independiente, tal y como el contador público, abogado, médico, entre otros.

Ventajas y desventajas de ser un trabajador independiente

Pertenecer al grupo de los trabajadores independientes brinda una serie de beneficios y ventajas, así como también implica algunos puntos negativos. Así que, antes de optar por esta alternativa, es necesario que sepas que entre las ventajas más destacadas están:

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  • Desarrollas tu propia metodología de trabajo.
  • Las jornadas serán diseñadas y establecidas por ti.
  • Puedes elegir tus momentos de descanso a conveniencia.
  • Tienes libertad para aceptar o no determinados trabajos.
  • Puedes complementar tu trabajo con otras actividades lucrativas.

Por su parte, las desventajas o puntos débiles, son:

  • La liquidez de tus ingresos puede variar.
  • Dependes de tus habilidades de negociación para obtener las contrataciones.
  • En ocasiones tu nivel de responsabilidades de trabajo puede ser sumamente bajo, o demasiado alto.

¿Qué es un trabajador dependiente?

El trabajador dependiente es el opuesto del independiente, puesto que es aquel que sirve su profesión a una compañía. Generalmente, este tipo de trabajadores son contratados bajo un acuerdo escrito, aunque también puede ser hablado en determinadas ocasiones. Son muchas las profesiones que se asocian con los trabajadores dependientes, entre las cuales se encuentran:

  • Policía.
  • Paramédico.
  • Farmacéutico.

Claramente, hay muchas otras opciones que pueden hallarse dentro de este grupo, tal y como cajero, recepcionista, maestro, entre otros.

Qué es un trabajador dependiente
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Qué es un trabajador dependiente

Ventajas y desventajas

Al igual que ocurre con los trabajadores autónomos, los trabajadores dependientes también experimentan diferentes ventajas y desventajas; y claramente, es importante que puedas identificar cuáles son. En este sentido, los beneficios de ser un empleado dependiente, son:

  • Tus ingresos son constantes y no presentan cambios.
  • Existe un documento (el contrato laboral) que protege y da constancia de tu relación con el empleador.
  • Tendrás estabilidad y la seguridad de tu empleo durante el tiempo que establezca el contrato laboral.
  • Obtienes beneficios como el permiso por maternidad, seguro médico, entre otros.
  • Puedes ascender en tu cargo y obtener mejores ingresos.

Ahora bien, en lo que respecta a las desventajas de ser un empleado subordinado o dependiente, estas son:

  • Debes regirte bajo una serie de normativas y políticas de trabajo, las cuales son diseñadas por tu empleador.
  • Debes cumplir una jornada específica.
  • Tu salario se encuentra limitado.
  • Puedes ser reemplazado si así lo encuentra conveniente tu empleador.
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